#SENASBA la mañana de hoy 01 de diciembre de 2020 en el horario de 08:30 a.m. a 10:30 a.m. llevo a cabo el TALLER DE CAPACITACIÓN: para la Difusión y socialización del “REGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL y CÓDIGO DE ÉTICA DEL SENASBA”. Esta capacitación fue dirigida por la Lic. Valeria Fernanda Pérez Caderón, Profesional Responsable de Recursos Humanos. bajo la modalidad virtual (vía plataforma Zoom); en la cual participaron 45 profesionales de la Oficina Central SENASBA y las diferentes regionales.
El objetivo de esta capacitación fue difundir y socializar al Personal de SENASBA las disposiciones enmarcadas en el Reglamento Interno de Personal y el Código de ética para su estricto cumplimiento.
Bajo los siguientes Ejes Temáticos: Contenido General del Reglamento Interno de Personal (RIP SENASBA), Contenido General del Código de Ética SENASBA y Aplicabilidad de los Reglamentos al trabajo cotidiano; se desglosó el programa: Presentación de aspectos generales del RIP SENASBA, Contenido relevante del RIP SENASBA, Aplicabilidad del RIP SENASBA, Obligatoriedad de cumplimiento de la norma interna que rige en SENASBA, Presentación de aspectos generales del Código de Ética SENASBA, Contenido relevante del Código de Ética SENASBA, Aplicabilidad del Código de Ética SENASBA, finalmente el Compromiso y obligatoriedad del cumplimiento del código para la convivencia del personal eventual y consultores de línea de SENASBA.
Como resultado de esta capacitación se espera de todos los profesionales que son parte del equipo de trabajo a nivel nacional de SENASBA conozcan y apliquen de manera efectiva la normativa interna que ha sido actualizada y compatibilizada por las entidades correspondientes, de manera que se cumplan los objetivos institucionales y se mantenga un clima positivo para la convivencia del personal eventual y consultores individuales de línea, dando Cumplimiento en el marco de una conducta regida por el Código de ética.
